国产办公室秘书无码精品99,国产+日韩+另类+视频一区,日本午夜免a费看大片中文4,毛片一区二区三区无码

深圳高飛捷科技有限公司

您身邊的LED新光源專家

您身邊的LED新光源專家

LED light source strength manufacturers

您是不是要找: 020貼片led燈珠

您現(xiàn)在所在位置: 首頁?應用案例?案例新聞

案例新聞

東莞雙色溫led集成光源的作用

來源:  發(fā)布時間:2021-05-28   點擊量:314

COB光源電性穩(wěn)定,電路設計、光學設計、散熱設計科學合理;●COB光源采用熱沉工藝技術,保證LED具有業(yè)界領先的熱流明維持率(95%)?!癖阌诋a(chǎn)品的二次光學配套,提高照明質(zhì)量。;●COB光源具有高顯色、發(fā)光均勻、無光斑、健康環(huán)保。雙色溫led集成光源3、光源的使用領域不同LED集成光源最主要用途是用來制作LED投光燈,LED路燈等室外燈具,其單顆最版大瓦數(shù)可以達到500W雙色溫led集成光源

對于COB光源接下來的發(fā)展,首先是在確保產(chǎn)品性能的前提下,將規(guī)模提上去、價格降下來;其次是從小功率向中、大功率發(fā)展;最后是結(jié)合COB光源的特性,配套研發(fā)更多的燈具,讓COB光源更充分發(fā)揮其作用。

。而COB光源則主要用在權l(xiāng)ed筒燈,軌道燈,天花燈等室內(nèi)燈具上面,其單顆最大瓦數(shù)不超過50W。圖2:錯誤的溫度測量方式因此,為避免光對熱電偶的影響,建議使用紅外熱成像儀進行溫度測量,紅外熱成像儀除具有響應時間快、非接觸、無需斷電、快速掃描等優(yōu)點,還可以實時顯示待測物體的溫度分布。紅外測溫原理是基于斯特藩—玻耳茲曼定理,可用以下公式表示。

雙色溫led集成光源一、COB發(fā)光角度小?我們首先來破除一個COB流傳甚廣的謠言—發(fā)光角度小。LED燈珠的發(fā)光角度是由芯片封裝決定的,從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看COB封裝無非就是把多顆芯片集成到一塊基板上目前COB類的集成式封裝LED光源的技術及工藝已非常成熟,在出光效率、光衰控制、壽命等方面已與SMD光源相媲美。對于燈具制造企業(yè),COB光源的配套較SMD光源更為靈活,光源芯片的更換,相關部件無需大范圍配套調(diào)整。但是COB類光源由于其高功率密度特性,對散熱有較高的要求,需要解決COB光源熱集中的問題,如在散熱上通過熱量橫向傳導、散熱器均溫等方式,防止熱堆積影響光源的發(fā)光效率與光衰壽命等。石墨烯散熱LED的出現(xiàn)無疑完美的解決了以上問題。,和單顆芯片的封裝并無本質(zhì)區(qū)別,所以一般的COB和單顆LED燈珠一樣都是120°發(fā)光。認為COB發(fā)光角度小而推斷COB更適合做射燈光源是毫無依據(jù)的。對于COB燈具來說,限定光束角的是那個又深、又影響光效率的大燈杯。

倒裝雙色溫led集成光源光源的定義是什么?

“石墨烯散熱+COB玻璃透鏡”的產(chǎn)品方案在海外市場優(yōu)勢明顯、潛力巨大,尤其在散熱性能與耐候性能方面。針對熱帶地區(qū),對燈具的散熱性能要求高,需要確保高溫環(huán)境中產(chǎn)品的光通維持率及壽命,同時,透鏡需耐高溫、防紫外,避免黃變、脆化;在沿海地區(qū),需耐鹽霧、抗風沙;極端寒冷區(qū)域,需耐脆化等。

MORE+ 推薦產(chǎn)品

COB光源-室內(nèi)照明系列G1919

COB光源-戶外照明系列C4242A-50~120W

COB光源-雙色變光系列G1919B017滿天星

COB光源-雙色變光系列G1919B017滿天星

COB光源-雙色變光系列G1414B011滿天星

COB光源-雙色變光系列LR110A090

COB光源-雙色變光系列LR028

COB光源-雙色變光系列G1919

COB光源-雙色變光系列L1414

COB光源-雙色變光系列G1616-16C-5W

COB光源-雙色變光系列G1616-8C-7W

COB光源-雙色變光系列C2828

熱門標簽: 雙色溫led集成光源,東莞雙色溫led集成光源,雙色溫led集成光源的作用

關注我們

掃一掃 關注我們

打開微信掃一掃!

聯(lián)系我們

深圳高飛捷科技有限公司

深圳市寶安區(qū)石巖鎮(zhèn)坑尾大道百陽工業(yè)區(qū)A棟

0755-29767696 602580994 13316526857 2967030242@qq.com

Copyrights©2017 深圳高飛捷科技有限公司 All Rights Reserved 粵ICP備16046877號
Top